BOMBRIL - ANÁLISES E RELAÇÕES DA CIDADANIA CORPORATIVA E CONHECIMENTOS TEÓRICOS

ANÁLISES E RELAÇÕES DA CIDADANIA CORPORATIVA E CONHECIMENTOS TEÓRICOS

 RESPONSABILIDADE SOCIAL

Contudo visto, é possível analisar que ações feitas pela Bombril para a sociedade, sendo elas focadas na responsabilidade social e na sustentabilidade, a confiança está entre os assuntos estudados dento da responsabilidade social, que é praticado pela empresa, sendo um dos principais alicerces gerando credibilidade com os consumidores, bem como com os funcionários, em geral, todos os colaboradores!

O respeito, aprendizado e inovações fazem parte da empresa Bombril.

Inclusão e diferenciais expostos para as mulheres, gerando autonomia e melhorias para sua vida profissional como doméstica, benefícios expostos para a sociedade, isso a Bombril consegue alcançar com grande mérito.

RESPONSABILIDADE AMBIENTAL

Em sala de aula foi possível aprender que sustentabilidade é um tripé (composto pelo lado social, econômico e ambiental) e que empresa sustentável é aquela que se preocupa com os impactos das suas produções e instalações, mas não apenas se preocupa com o seu impacto ao meio ambiente, mas também ainda em melhorar o meio em que está, tendo uma visão utópica, direcionando sua missão a melhorar cada vez mais aspectos ligados a sustentabilidade, com o objetivo de melhorar a imagem da empresa e assim garantir mais clientes e um nome forte no mercado.

 ÉTICA EMPRESARIAL

 Como vimos em sala de aula, a ética e um caráter ou conjunto de princípios e valores morais que norteiam a conduta humana na sociedade. Ela possibilita uma melhor vida em grupo, a melhoria da sociedade e respeito dos indivíduos no contexto social, como vemos a BomBril consegue aplicar bem o conceito de ética, sempre valorizando os seus funcionários e clientes com políticas internas e códigos de conduta que funcionam e com um meio de comunicação eficiente, fazendo um relacionamento harmônico e respeitável.

DIVERSIDADE E INCLUSÃO 

Com tantos projetos apresentados pela Bombril, a expectativa é positiva onde, sua preocupação com igualdade de direitos por gênero ajudará muitas famílias brasileiras que a base financeira está na mulher, desenvolvendo também a capacidade e espaço de liderança da mesma no mundo de negócios. Além da mulher, pessoas com baixa formação escolar também tiveram a oportunidade de crescimento através de projetos de inclusão e desenvolvimento.

A fundamentação da ideia de que mulheres possuem capacidade e direito iguais além de oportunidade de crescimento para a empresa de boas funcionárias trouxe o seu devido reconhecimento, além de premiações, melhores resultados foram apresentados a partir do momento que atitudes inovadoras foram tomadas para reorganização da empresa, trazendo pontos positivos em todos os âmbitos esperados, maior satisfação de funcionários, colaboradores e fornecedores, financeiro e ambiental.Os resultados de tantos investimentos ainda estão sendo colhidos pela companhia, onde se torna referência não somente por qualidade de seus produtos, mas também por sua resiliência, quebrando paradigmas implantados pela sociedade e mostrando que mudanças são positivas.

QUALIDADE

Com os conhecimentos compartilhados em sala, podemos perceber que as instituições estão cada vez mais, aplicando processos baseados nas informações de governança corporativa, buscando um melhor desenvolvimento e desempenho do funcionário. Se dirigindo além, do que somente um código de conduta e ética. Com projetos, que estimulam a criatividade, sustentabilidade, respeito multicultura, entre outros, todos ligados a ética e responsabilidade social.